Je’l vam se možda kad dogodilo da ste ujutro zakasnili na posao? Vjerojatno jest i vjerojatno ste na putu do posla bili nervozni jer niste znali (ili možda jeste 🙂 ) kako će vaš šef reagirati…i vjerojatno ste već imali spremnu neku priču da opravdate kašnjenje. Šef će vas saslušati, a onda povjerovati ili ne, ovisno o tome koliko vam je priča bila uvjerljiva 🙂 No, pitamo mi vas, vjerujete li vi svome šefu?
Maja Mahovlić s portala „Moj Posao“ kaže: „Više od polovice ispitanika reklo je da vjeruje svom nadređenom. Treba reći da su žene te koje imaju više povjerenja. Najviše povjerenja u šefa imaju mlađi ispitanici. Oni od 31 do 40 godina imaju nešto manje povjerenja, a najmanje ga imaju oni stariji od 41 godine.“
Evo što mislite kakav šef treba biti da bi atmosfera na poslu bila ugodnija?
„Ispitanici navode kako bi im bilo drago kada bi njihov šefovi bili manje arogantni i bahati te kada bi prestali preuveličavati pogreške. Također, smatraju da bi šefovi trebali biti manje fokusirani na sitnice, manje kritizirati ali jednako tako prestati zadirati u njihov privatni život.“
Kakav je odnos ispitanika sa svojim šefom?
„Možda malo zabrinjava podatak da 40% ispitanika priznaje da ima umjetno pristojan odnos saa svojim šefom u svrhu očuvanja radnog mjesta. Jako dobar odnos s nadređenim, znači iskren i prijateljski, u većoj mjeri imaju ispitanici kojima je nadređeni muškarac. Uzmimo ovo ipak s rezervom. Treba imati na umu da su žene u nešto manjoj mjeri na nadređenim pozicijama al i jednako tako da ta diskriminacija, odnosno podjela na to jesu li bolji šefovi muškarci ili žene, možda ipak ne bi trebala biti toliko proširena i ne bi se trebala shvaćati ozbiljno“.
