U Španjolskoj je prije koji dan izglasan zakon po kojem se izjednačavaju mama i tata što se tiče roditeljskog dopusta. Mi u Hrvatskoj takav zakon već imamo, ali ga baš i ne koristimo. Dosadašnja istraživanja su pokazala da su tate na roditeljskom dopustu rijetkost u Hrvatskoj! Njih samo 5 % je iskoristilo tu priliku!
Jasena Knez Radolović iz Udruge Roda je za Radio Dalmaciju kazala: “Upravo sve te mjere države koje idu prema tome da se tate potiče koristiti roditeljski dopust su tu zbog toga da se izjednači ta uloga u obitejli, između oca i majke, i da se smanji pristisak sa očeva da će biti negativnih reakcija zbog toga što oni preuzimaju tradicionalno „majčinu ulogu“. Ono što smo mi kroz naše projekte i radionice primjetili, ono osnovno zbog kojeg očevi baš i ne koriste dopust je zbog toga što muškarci generalno zarađuju više. Znači bitno bi se smanjio obiteljski budžet, i tada dolazi do odluke da se ne ide. Ona iznosi 80% proračunske osnovice, to vam dođe 2 660 kn. To je maksimum!“
Osim toga, Jasena je istaknula kada bi očevi počeli koristit svoja prava, to bi koristilo i djetetu i ocu, ali posljedično i svim ženama: „Kada poslodavci više ne budu automatski očekivali da će žena podnijeti jedina tu obitelljlsku ulogu kada dobije dijete, onda će ipak i oni imati veću šansu u na tržištu rada da se zaposli, bez tog očekivanja da će je izgubiti kao radnicu kada postane majka.“
Mi smo kontaktirali i jednog od hrvatskih endema – tatu koji je iskoristio roditeljski dopust, i to čak dva puta! Gospodin Nenad Bego je za Radio Dalmaciju kazao: „Ja sam sa djecom stalnom bio vani, ljudi su se navikli vidjeti me i meni je bilo skroz OK. Lijepa iskustva su to što sam bio sa svojom djecom, to je najljepše iskustvo. A ima to i svojih težih strana, ali ja bih opet ponovno, da mi se pruži prilika! Meni je to bilo super iskustvo, s malom bebom stalno izlaziti na zrak i družiti se – ludilo!“
„Moguće je da se kod nas muškarci malo srame, da postajemo sve zaostaliji po tom pitanju, ne znam što bi rekao….“; zaključio je Nenad.
